為響應國家工程建設標準化戰(zhàn)略部署，推動企業(yè)高質量發(fā)展，昆明建設咨詢管理有限公司第三期全員培訓于2025年7月25日正式拉開帷幕。首期課程由李毅總工程師主講，聚焦《建設工程標準化工作改革框架的宣貫》，為生產管理部、總工程師辦公室、質量安全委員會、全過程咨詢管理中心、設計部、政策研究院、監(jiān)理部等多部門員工帶來了一場兼具政策高度與實踐深度的知識盛宴。

此次培訓緊扣住房城鄉(xiāng)建設部《關于深化工程建設標準化工作改革的意見》要求，正值2025年國家建立“強制性標準為核心、推薦性標準和團體標準相配套”體系的關鍵節(jié)點。公司以“標準是工程質量生命線”為理念，將培訓作為提升全員專業(yè)能力、強化項目合規(guī)性的重要抓手，助力員工精準把握行業(yè)改革方向。

首課直擊：解讀標準化改革核心要點

李毅總工程師在課程中系統(tǒng)解讀了改革框架的三大核心模塊：

一是標準化改革的必要性。

現(xiàn)階段，我國標準化體系存在名稱重復但技術指標不一致的問題：現(xiàn)行國家標準、行業(yè)標準及地方標準中，僅名稱相同的標準就達近2000項，部分標準存在技術參數(shù)沖突或執(zhí)行差異。這一現(xiàn)象不僅導致企業(yè)在標準執(zhí)行過程中面臨選擇困難，還可能引發(fā)合規(guī)風險；同時也造成政府部門在標準制定資源上的重復投入，以及執(zhí)法過程中因依據(jù)不同而產生的尺度不一問題。

二是建設工程標準化改革的要求及進度。

三是全文強制性工程建設規(guī)范。

在全文強制性工程建設規(guī)范體系中，項目規(guī)范為主干，通用規(guī)范是對各類項目共性的、通用的專業(yè)性關鍵技術措施的規(guī)定。工程項目類規(guī)范共13本，通用技術類規(guī)范共25本。

現(xiàn)場圖片生動記錄了學習瞬間：李毅副總逐條剖解政策文件時，將往昔工作案例結合條款精準解讀。與會者專注記錄的身影，映照出全員求知若渴的研習熱忱。

圖一：員工記錄課程要點

圖二：李毅總工程師解讀政策文件現(xiàn)場

嚴抓實效：構建標準化能力閉環(huán)

本次培訓嚴格執(zhí)行90分達標考核制度，未達標者將進行復訓，體現(xiàn)了公司 "標準落地不容折扣" 的決心。這一機制與國家 "標準實施監(jiān)督結果納入誠信體系" 的要求一脈相承，確保培訓成果切實轉化為業(yè)務能力。

后續(xù)課程預告：標準化能力進階路線圖

2025年8月1日、8日，包謙；

2025年8月15日，陳宇；

2025年8月22日，周先沛；

2025年8月29日，昝世博；

9月起，昝世博、李鴻源。

每一次標準認知的深化，都是項目質量安全與企業(yè)品牌的加固。讓我們以此次培訓為契機，共同筑牢標準化基石，下期課程敬請期待！